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ÜBER UNS
Eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist das Fundament für eine erfolgreiche und langfristige geschäftliche Partnerschaft. Das sehen Sie auch so? Dann lernen Sie uns auf diesen Seiten besser kennen.
| Unsere innere Haltung & Beratungsgrundsätze
Wir betrachten den Mehrwert der Interaktion aus Mensch,
Management und Organisation als den Schlüssel zum Erfolg.
Management und Organisation als den Schlüssel zum Erfolg.
Wir fördern motivierte, engagierte Mitarbeiter mit emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz,
die sich mit Ihrer Organisation und dessen Dienstleistungen identifizieren, um sich mit Leidenschaft und persönlicher Überzeugung tagtäglich ihren beruflichen Herausforderungen zu stellen.
Wir erschaffen eine strukturierte, leistungsfähige und zielorientierte Arbeitsumgebung,
die eine effektive Organisation mit effizienten Prozessen in Ihrer Wertschöpfungskette bildet.
Wir ermitteln mit Ihnen gemeinsam das Optimierungspotential Ihrer Organisation,
entwickeln konkrete, pragmatische, individuelle Lösungen
und begleiten Sie bei deren nachhaltiger Umsetzung im Unternehmensalltag.
Wir verfolgen das Konzept der systemischen Organisationsentwicklung, mehr dazu:
Zielgruppenkompetenz
Wir beraten Organisationen und Unternehmen aus der Medizin, dem Gesundheits- und Sozialwesen, z.B.:
- Arzt-/Zahnarztpraxis
- Medizinisches Labor
- Dental Labor
- Medizinisches Versorgungszentrum
- Klinik
- Reha-Einrichtung
- Altenpflege
- Krankenpflege
- Apotheke
- Einrichtungen für behinderte Menschen
Themenkompetenz
Wir beraten Organisationen in allen Fragestellungen zum Thema operative Management- und Prozessoptimierung:
Menschliche Interaktion
- Interne und externe Kommunikation
- Teamarbeit und -entwicklung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Umgang mit Konflikten, Stress und Druck
- Persönlicher Umgang und Beratung
Management & Organisation
- Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Strategien
- Strukturierung und Begleitung im Wandel und bei Projekten (Change-/Projektmanagement)
- Struktur-, Organisations- und Prozessoptimierung
- Schnittstellen- und Informations-/Kommunikationsmanagement
Methodenkompetenz
Wir kombinieren verschiedenste, fortschrittliche Instrumente und Methoden für zielführende, lösungsorientierte und effektive Projektarbeit:
Analyse und Status-Quo-Ermittlung
- Organisations- und themenspezifische Audits vor Ort
- Persönliche Interviews mit Leitung, Führungskräften und Mitarbeitern
- Individuelle Online-Umfragen bei Mitarbeitern, Patienten, Kunden etc.
Projektumsetzung und Implenentierung
- Moderierte, themenbezogene Workshops mit definiertem Teilnehmerkreis
- Organisations- und themenspezifischer Impulsvortrag
- Inhouse-Seminare und Trainings zu den spezifischen Themen
- Themenspezifisches, teilnehmerindividuelles Personal Business Coaching
- Adaptive Management Online-Software zu verschiedenen Themen
- Methodische Arbeit mit Seminarschauspielern in 3-stufigen Rollenspielen, der PSA-Persönlichkeitsstrukturanalyse, dem DiSG Verhaltensstilmodell, NLP-Techniken u.v.m.
Ein breit gefächertes Beratungsspektrum aus einer Hand. Systemische Organisationsentwicklung.
Ihr Projekt in den besten Händen. Unsere kompetenten und erfahrenen Medical & Healthcare-Experten an Ihrer Seite.
Pragmatische, sofort umsetzbare Lösungen für Ihre Anforderungen. Ressourcensparend und lösungsorientiert.
Fördermittel
Wir sind gelistete Berater für öffentliche Fördermittel. Für viele unserer Beratungen erhalten Sie einen Zuschuss aus staatlichen Fördermitteln.
