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ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Serviceliste
- Vision | Ziele | Strategie
Eine erfolgreiche Organisation braucht eine Vision, die wir mit Ihnen gemein-sam entwickeln. Davon leiten wir realistische Ziele ab, die wir mithilfe einer strategischen Planung realisieren. Im Anschluss erarbeiten wir konkrete Maßnahmen in einem Projektplan und unterstützen und begleiten Sie bei der Umsetzung.
- Identität | Kultur | Werte
Ein klares Selbstverständnis Ihrer Organisation führt zu einer eindeutigen Identität, aus der eine Kultur erwächst und Werte abgeleitet werden können. Wir helfen Ihnen dabei diese grundlegenden Merkmale zu entwickeln und innerhalb und außerhalb Ihrer Organisation zu transportieren und zu kommunizieren.
- Ressourcen Management
Finanzielle, materielle und personelle Ressourcen sind begrenzt. Wir starten mit einer Analyse und Auswertung. Die Ergebnisse fließen in ein schlüssiges Konzept, welches die Effektivität und die Effizienz Ihrer Organisation signifikant steigert. Bei der Umsetzung stehen wir Ihnen begleitend zur Verfügung.
- Organisationsstruktur
Der hierarchische Aufbau, interne Ent-scheidungstrukturen, klare Verantwort-lichkeiten und Aufgabenverteilungen prägen die Arbeitsumgebung für alle Beteiligten. Wir prüfen und bewerten Ihre Organisations- und Entscheidungs-struktur und zeigen Ihnen das Optimierungspotenzial auf. Wir erarbeiten mit Ihnen ein schlüssiges Konzept und helfen bei der Umsetzung.
- Prozesse + Abläufe
Unsere Spezialisten stehen Ihnen in allen Phasen der Entwicklung und Umsetzung Ihres Prozessmanage-ments für sämtliche Anforderungen zur Verfügung. In einem Audit analysieren wir die Prozesse auf ihren Wirkungs-grad und Ihre spezifischen Anforder-ungen. Wir erzeugen durch deren Neugestaltung logische und trans-parente Abbildung, Anleitung und Kommunikation in Ihrer Organisation.
- Steuerung + Monitoring
Das Management ist essenziell für den Erfolg einer Organisation. Mitarbeiterführung, Informations- und Kommunikationsinstrumente und Management-Tools bilden die Basis für eine effiziente Organisation. Wir analysieren den Status Quo und empfehlen Ihnen pragmatische Lösungen für Ihre Herausforderungen.
- Markt + Zielgruppen
Die lokale Marktsituation mit Wett-bewerbern, Struktur, Kaufkraft und sozialem Umfeld sollte eine große Bedeutung beigemessen werden. Strategien, Ziele und Zielgruppen können hieraus abgeleitet werden. Wir helfen Ihnen bei der Analyse, Auswert-ung und Interpretation und entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein stimmiges Konzept.
- Leistungsangebot
Unter Berücksichtigung der lokalen Marktsituation und definierter Zielgruppen überprüfen wir Ihr Leistungsangebot und zeigen Ihnen das Optimierungspotenzial auf. Wir unterstützen Sie mit einer konzeptionellen Beratung und Erstellung eines Projektplans und unterstützen Sie bei der Realisierung der geplanten Maßnahmen.
- Regeln | Normen | Gesetze
In Ihrem Auftrag prüfen wir die Compliance innerhalb rechtlicher Rahmenbedingungen, die Konformität zu Normen und unterstützen Sie bei der effizienten Erfüllung. Auch interne Regelwerke können Sie mit unserer Hilfe gemeinsam erarbeiten und bieten Ihnen die Grundlage für eine sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Organisation.
- Online-Mitarbeiter- und Führungskräftebefragung zur Analyse für faktenbasierte Erkenntnisse
- Einsatz der PSA-Persönlichkeitsstrukturanalyse inkl. Profilerstellung pro Teilnehmer mittels Online-Fragebogen, schriftlicher PSA-Auswertung inkl. Begleitunterlagen, sowie praktischen Übungen zur Vertiefung des Persönlichkeitsmodells (Erkennen – Verstehen – Respektieren – Agieren)
- Seminar und Training vor Ort mit theoretischer Grundlagenvermittlung durch PowerPoint-Präsentation, Illustrationen am Flipchart bzw. Einsatz von Moderationskarten auf Metaplanwänden
- Workshops in Einzel- und Gruppenarbeiten zur Teilnehmeraktivierung und -einbindung bei der Erarbeitung von Inhalten und Erkenntnissen
- Methodische Arbeit mit professionellen Seminarschauspielern für 3-stufige Rollenspiele (Erleben – Reflektieren – Trainieren) zur praktischen und realistischen Übung von Gesprächssituationen
- Kenntnisvermittlung von diversen psychologischen Modellen, Techniken und Wissen, wie z.B. NLP, DiSG, PSA-Persönlichkeitsstrukturanalyse, Biostrukturanalyse, Kreativitätstechniken, Team-Uhr Tuckman-Phasenmodell, Teamrollenmodell nach Belbin, Neurowissenschaften
- Umfangreiche, gebundenen Teilnehmerunterlagen, sowie aufbereitete Zusammenfassungen und Bereitstellung der Workshop-Ergebnisse
- Zeitlich begrenztes, individuelles Personal Business Coaching für eine nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag